Nieuwsoverzicht

Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Een arbeidsmarkt analyse op basis van de ‘Monitor Uitvoeringsinstructie UWV' en de oratie "Arbeidsmarkt, ongelijkheid en de crisis" van bijzonder hoogleraar Wiemer Salverda (UvA).

27-01-2012

Werknemer ontslagen wegens liefdesrelatie met vriendin van collega

Blijft liefdesrelatie een privéaangelegenheid als deze wordt aangegaan met de partner van een collega?

20-01-2012

Geen einde arbeidsovereenkomst van rechtswege bij 65 jaar.

Een werknemer in de functie van verkoopdirecteur wil ook na 65 jaar te zijn geworden, doorwerken. De werkgever vindt dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd en staakt de loonbetaling.

06-01-2012

Arbeidsongeschikte werknemer gaat niet mee over bij overgang van onderneming

Jurisprudentie bespreking aangaande overgang van onderneming en een zieke werknemer.

23-12-2011

Eigenrisicodragerschap van de ondernemer

Het eigenrisicodragerschap van een werkgever eindigt niet door het enkele feit dat de verzekeraar de garantiestelling heeft beëindigd.

20-12-2011

4 van de 10 ondernemingen verwachten personeelssanering in 2012

Uit onderzoek van Atos Interim Management en Nyenrode Business University blijkt dat de onrust op de arbeidsmarkt steeds grotere vormen aanneemt.

19-12-2011

Ernstig overgewicht leidt tot einde arbeidsovereenkomst

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst ondanks het feit dat obesitas morbide wordt aangemerkt als chronische ziekte.

14-12-2011

Inwerkingtreding wijziging WMCO

De datum van inwerkingtreding van de wijziging van de WMCO is 1 maart 2012.

28-11-2011

Werkgever aansprakelijk voor burn-out van werkneemster

Het Gerechtshof 's-Gravenhage is van oordeel dat werkgever is tekortgeschoten in haar zorgverplichting. Materiële en immateriële schade ten gevolg.

25-11-2011

Europees Hof verdedigt sociaal karakter faillissementsuitkering

Een beperking van de insolventie-uitkering door het UWV wordt niet toegestaan door het Europees Hof van Justitie.

25-11-2011

Ontslagdossiers UWV WERKbedrijf

In 2011 moet het UWV van het Min. van SZW binnen 6 weken 82 % van de aanvragen voor een ontslagvergunning hebben afgehandeld.

20-11-2011

Beloning commissariaten stijgt

Het maximeren van het aantal commissariaten is schadelijk en kostbaar

20-11-2011

Wijziging Wet Melding Collectief Ontslag

Bij de berekening van het aantal arbeidsovereenkomsten dat wordt beëindigd, moet voortaan ook rekening worden gehouden met beëindigingsovereenkomsten.

17-11-2011

Is een derde toegang geven tot een laptop toegestaan?

Een werknemer heeft een derde toegestaan om in te loggen op een aan zijn werkgever toebehorende laptop. Mag dit?

16-11-2011

Aanbestedingen overheid centraal - online - geregeld

Alle overheidsaanbestedingen staan online op Tenderned.nl

10-11-2011

Voorstel D66: wijziging arbeids- en ontslagrecht

Tweede Kamerlid Koşer Kaya (D66) heeft op 7 november 2011 een initiatiefwet ingediend om het ontslagrecht ingrijpend te wijzigen.

10-11-2011

Beperking aantal commissariaten

Met de Wet Bestuur en Toezicht wordt het stapelen van toezichthoudende functies aan banden gelegd.

10-11-2011

Passende arbeid is geen bedongen arbeid

De wetgever heeft een grens getrokken voor de op de werkgever drukkende zorg voor de re-integratie en de loondoorbetaling bij (in beginsel) 104 weken.

03-11-2011

Gezondheidsvragen tijdens sollicitatiegesprek verboden

Wijziging van art. 4 lid 2 Wmk moet duidelijk maken dat er tijdens de sollicitatiefase geen vragen gesteld mogen worden over gezondheid en ziekte, en dus ook niet over het ziekteverzuim.

24-10-2011

Diplomaregister

Met ingang van 1 januari 2012 moet het voor potentiële werkgevers makkelijker worden om na te gaan of sollicitanten de diploma's hebben waarover zij zeggen te beschikken.

28-09-2011

Verkorte looptijd arbeidscontract

Bestaat bij de werkgever geen duidelijk beeld van het functioneren van een werknemer dan kan de arbeidsovereenkomst binnen de proeftijd met onmiddellijke ingang worden opgezegd.

26-09-2011

Geen hoger beroep na ontbinding zonder vergoeding

De arbeidsovereenkomst van de werknemer is door de kantonrechter ontbonden zonder dat een vergoeding is toegekend. De werknemer stelt hoger beroep in omdat hij van mening is dat geen sprake was van een eerlijke en onpartijdige behandeling van de zaak. 

05-09-2011

Kosten aanvraag faillissement

De werknemer die het faillissement van de werkgever aanvraagt, krijgt van het UWV kosten vergoed in het geval het faillissement wordt uitgesproken.

10-08-2011

Vijandig bod op onderneming geen reden ontslag directeur

19-07-2011

Publicatielijst

01-01-2005