Banner Uilhoorn & Fritse
 

Kantoorprofiel

Uilhoorn & Fritse Advocaten is een modern en eigenzinnig advocatenkantoor in Dordrecht dat zich richt op het MKB Ondernemingsrecht met als specialisatie het Arbeidsrecht en Ontslagrecht. Binnen dit specialisme beschikken wij over diepgaande kennis ten aanzien van het aansprakelijkheids- en risicobeheer bij ziekteverzuim, re-integratie en sociale verzekeringskwesties. Met onze kennis en expertise kunnen wij snel op nieuwe ontwikkelingen inspelen.

 

Uilhoorn & Fritse Advocaten onderscheidt zich omdat wij ook buiten de advocatuur werkzaam zijn geweest en daarom in staat zijn het Arbeidsrecht / Ontslagrecht vanuit meerdere invalshoeken te bekijken. Wij kunnen bovendien meer bieden door gebruikmaking van ons uitgebreide netwerk van aanverwante dienstverleners zoals: mediators, pensioenadviseurs, arbeidsdeskundigen en arbo-artsen.

 

Wij houden u graag op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht en het ontslagrecht. Op onze website onder 'Nieuws' vindt u dit terug voorzien van ons commentaar. Daarnaast verzorgen wij trainingen en lezingen. Voor o.a. de emailnieuwsbrief 'e-zine Arbeidsrecht' van HR Praktijk (WEKA Uitgeverij) leveren wij regelmatig bijdragen met ons commentaar op actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht en het ontslagrecht.

 

Op het gebied van het MKB Ondernemingsrecht kunt u bij ons o.a. terecht voor: Overeenkomsten (opstellen, nakoming en beëindiging), Aansprakelijkheid en verzekering, Reorganisaties, Algemene voorwaarden, Bedrijven in moeilijkheden (betalingsproblemen / incasso / faillissement), Personenvennootschappen (eenmanszaak, maatschap, vennootschap onder firma), Verenigingen en stichtingen, Franchise-overeenkomsten, Mededinging, Intellectueel eigendom en nieuwe media.

 

Voor zaken buiten het MKB Ondernemingsrecht en arbeidsrecht / ontslagrecht maken wij gebruik van ons informeel samenwerkingsverband met andere gespecialiseerde (buitenlandse) advocatenkantoren. Wij werken graag samen met uw eigen deskundige. Eventueel hebben wij ons eigen netwerk van fiscalisten, notarissen, pensioenadviseurs en accountants.

 

Naast het leveren van hoogwaardige juridische kwaliteit staat een persoonlijke en professionele dienstverlening voorop. Wij willen met u een duurzame vertrouwensrelatie opbouwen. In nauw overleg zullen wij streven naar een praktische oplossing die recht doet aan uw belangen en doelstellingen. Het voeren van procedures zullen wij zoveel mogelijk trachten te voorkomen, maar waar nodig zal daadkrachtig worden opgetreden en geprocedeerd.

 

Onze klantenkring bestaat uit ondernemingen, instellingen en particulieren uit diverse bedrijfssectoren. Gezien onze kennis en ervaring leveren wij onze diensten in vergelijking met andere juridische dienstverleners tegen een scherpe, concurrerende prijs van EUR 195,00 (exclusief 19 % BTW en verschotten) per uur. In tegenstelling tot veel andere advocatenkantoren brengen wij kantoorkosten niet in rekening als extra vast percentage.

 

Wij zijn actief lid van diverse werkgeversorganisaties zoals Werkgevers Drechtsteden (aangesloten bij VNO-NCW West), en specialistenverenigingen zoals Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten (VRAA) en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN).

 

De kantoororganisatie voldoet aan de kwaliteitstandaard van de Nederlandse Orde van Advocaten, waarvoor in 2009 wederom een auditverklaring voor 3 jaar is afgegeven.

 

Uilhoorn & Fritse advocaten is door de stichting ECABO erkend als leerbedrijf en bevoegd beroepspraktijkvorming voor het middelbaar beroepsonderwijs te verzorgen voor de kwalificatie Juridisch medewerker zakelijk dienstverlening en Secretaresse.

  • "Let op de regels als uw werknemer deels arbeidsongeschikt is! Zo bedongen, zo geronnen" door Conny Fritse in: BV Rendement, okt. 2011.


    Conny Fritse in BV Rendement, okt. 2011

Nieuws »

Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Een arbeidsmarkt analyse op basis van de ‘Monitor Uitvoeringsinstructie UWV' en de oratie "Arbeidsmarkt, ongelijkheid en de crisis" van bijzonder hoogleraar Wiemer Salverda (UvA).

27-01-2012

Lees meer »

Werknemer ontslagen wegens liefdesrelatie met vriendin van collega

Blijft liefdesrelatie een privéaangelegenheid als deze wordt aangegaan met de partner van een collega?

20-01-2012

Lees meer »
Bekijk het nieuwsarchief