Banner Uilhoorn & Fritse
 

Klachtenregeling

Uilhoorn & Fritse Advocaten doet er alles aan om haar klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Toch kan het voorkomen dat u ontevreden bent over de kwaliteit van onze dienstverlening of over de declaratie. Wij verzoeken u dat aan de desbetreffende advocaat of de klachtenbehandelaar van Uilhoorn & Fritse Advocaten  te melden. In overleg met u zullen wij zo snel mogelijk een oplossing proberen te vinden. Mocht dit overleg niet tot een bevredigend resultaat leiden, dan kunt u een klacht indienen bij de Geschillencommissie Advocatuur in Den Haag waarbij wij zijn aangesloten. Dat kan overigens pas nadat u uw bezwaren eerst aan ons heeft voorgelegd.

 

Klachtenregeling Uilhoorn & Fritse Advocaten

1. Begripsomschrijving

Klacht
Elke redelijkerwijs als zodanig aan te merken, mondeling of schriftelijk gedane uitlating van ongenoegen betreffende de dienstverlening door de advocaat, door of namens de cliënt kenbaar gemaakt
Klager
De cliënt of diens vertegenwoordiger die een klacht uit
Klachtenprocedure
De op het kantoor gehanteerde procedure voor behandeling van klachten
Klachtenregeling
Dit document, zijnde de schriftelijke weergave van de op het kantoor gehanteerde klachtenprocedure
Klachtenfunctionaris
De persoon, niet zijnde de advocaat tegen wie de klacht is gericht, aan wie de behandeling van de klacht is overgedragen
Klachtenregistratieformulier
Een intern te gebruiken formulier ter uitvoering van de in de klachtenregeling vastgelegde procedure
Geschillencommissie Advocatuur
De commissie ingesteld door de Stichting Geschillencommissies voor consumentenzaken (SGC) en die voor Beroep en Bedrijf (SGB) waar het kantoor betwiste en onbetaald gebleven declaraties kan voorleggen en waar prijs/kwaliteitsgeschillen kunnen worden aanhangig gemaakt als de door het kantoor aangereikte oplossing niet tot tevredenheid leidt
Geschillenregeling Advocatuur
De bij de Geschillencommissie Advocatuur gehanteerde procedure tot beslechting van geschillen tussen advocaten en cliënten
Reglement Geschillencommissie Advocatuur
Het reglement waarin de werkwijze van de Geschillencommissie Advocatuur is neergelegd

2. Doelstellingen

De doelstellingen van de klachtenregeling zijn:

  1. het vastleggen van een procedure om klachten van cliënten binnen redelijke termijn op een constructieve wijze af te handelen;
  2. het vastleggen van een procedure om de oorzaken van klachten van cliënten vast te stellen;
  3. behoud en verbetering van bestaande relaties door middel van goede klachtenbehandeling;
  4. medewerkers trainen in cliëntgericht reageren op klachten;
  5. verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening met behulp van klachtenbehandeling en klachtenanalyse.

3. Informeren van de cliënt

De advocaat

  1. wijst de cliënt erop dat het kantoor een klachtenregeling hanteert;
  2. deelt de cliënt mee dat de mogelijkheid bestaat om onoplosbare problemen voor te leggen aan de Geschillencommissie Advocatuur;
  3. meldt de cliënt dat het Reglement Geschillencommissie Advocatuur kan worden opgevraagd bij de secretaris van de commissie op het adres Postbus 90600, 2509 LP Den Haag.

4. De interne klachtenprocedure

  1. Wanneer een cliënt op enigerlei wijze het kantoor benadert met een klacht dan dient de betrokken advocaat daarvan in kennis te worden gesteld;
  2. De betrokken advocaat tracht samen met de cliënt tot een oplossing te komen al dan niet na raadpleging van de klachtenfunctionaris;
  3. De betrokken advocaat respectievelijk de klachtenfunctionaris draagt zorg voor een behoorlijke behandeling van de klacht met inachtneming van de onderhavige klachtenregeling;
  4. Geheimhouding dient onder alle omstandigheden te zijn gewaarborgd;
  5. De beslissing op de klacht wordt aan de cliënt medegedeeld;
  6. Wanneer in het contact met de cliënt de klacht niet tot tevredenheid wordt afgehandeld wordt de kwestie voorgelegd aan de Geschillencommissie Advocatuur.

5. Registratie en classificatie van de klacht

  1. Alle klachten worden geregistreerd volgens het klachtenregistratieformulier;
  2. De klachtenfunctionaris registreert en classificeert de klacht;
  3. De klacht wordt geclassificeerd;
    • naar wijze van indiening als
      • A.mondeling
      • B.schriftelijk
    • naar aard van de klacht volgens onderstaande categorieën
      • I.klachten over werkwijze van/bejegening door de advocaat
      • II.klachten over juridisch-inhoudelijke aspecten van de dienstverlening
      • III.klachten over financiële aspecten van de dienstverlening
      • IV.klachten over praktijkvoering in het algemeen
  4. Een klacht kan in meerdere klassen worden ingedeeld;
  5. Indien de klacht naar tevredenheid is afgehandeld, tekenen de betrokken advocaat en de klachtenfunctionaris het Klachtenregistratieformulier.

6. Verantwoordelijkheden

  1. De betrokken advocaat en daarna de klachtenfunctionaris zijn verantwoordelijk voor de behandeling en afhandeling van de klachten;
  2. De klachtenfunctionaris is verantwoordelijk voor een volledige invulling van het klachtenregistratieformulier;
  3. De betrokken advocaat houdt de klachtenfunctionaris op de hoogte van de verdere afhandeling van de klacht;
  4. De klacht dient binnen vier weken schriftelijk door het kantoor afgehandeld te zijn;
  5. De klachtenfunctionaris zorgt voor een reactie naar de klager;
  6. De klachtenfunctionaris houdt het klachtendossier bij.

7. Analyse van de klachten

  1. De klachtenregistratieformulieren worden na afhandeling van de klacht verzameld bij de klachtenfunctionaris;
  2. De klachtenfunctionaris brengt van de afhandeling van klachten periodiek verslag uit;
  3. De klachtenfunctionaris verwerkt de gegevens en maakt jaarlijks een analyse;
  4. De klachtenfunctionaris doet tevens aanbevelingen ter voorkoming van nieuwe klachten, alsmede ter verbetering van procedures.

8. Intern bespreken

  1. Eenmaal per jaar worden de klachtengegevens op basis van een analyse op het kantoor besproken;
  2. Maatregelen ter verbetering worden voorbereid en gepland;
  3. De klachtenfunctionaris is verantwoordelijk voor het voorbereiden van deze vergadering en het maken van een analyse.

9. Preventieve actie

  1. Op grond van de jaarlijkse analyse van de klachtenfunctionaris beslist het kantoor over de te nemen preventieve maatregelen ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening;
  2. De te nemen maatregelen worden gezamenlijk met de analyse gepresenteerd in de kantoorvergadering.

Voor meer informatie over de klachtenregeling kunt u contact opnemen met mevrouw mr J.C. Fritse, klachtenfunctionaris (tel.: 078-6392060 of fritse@uilhoorn-fritse.nl).

 

Geschillencommissie Advocatuur

  • "Door de snelheid en de volledigheid van het Sociaal Plan is de rust bij de Ondernemingsraad en organisatie bewaard gebleven".


    Mevrouw E. H. van A.O. BV

Nieuws »

Tweede Kamer stemt in met verhoging AOW-leeftijd

Tweede Kamer stemt in met wetvoorstel dat er voor zorgt dat AOW-leeftijd in 2020 wordt verhoogd naar 66 jaar.

10-02-2012

Lees meer »

Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Een arbeidsmarkt analyse op basis van de ‘Monitor Uitvoeringsinstructie UWV' en de oratie "Arbeidsmarkt, ongelijkheid en de crisis" van bijzonder hoogleraar Wiemer Salverda (UvA).

27-01-2012

Lees meer »
Bekijk het nieuwsarchief